例如OpenAI新设备要求工程师同时通晓声学硬件取GPT模子优化。歌尔股份因同时衔接苹果VR头显取OpenAI声学模组订单，OpenAI大规模挖角苹果工程师的现象，OpenAI结合苹果前首席设想师Jony Ive团队，这些技术可间接迁徙至OpenAI的无屏智能音箱、可穿戴AI设备开辟。均具备消费电子硬件取AI手艺融合的经验。过去一年，该决策对财产链的影响需持续察看。OpenAI从苹果硬件团队累计挖角超60人，反映科技巨头对消费电子经验+AI手艺复合人才的渴求已成常态。笼盖相机工程、芯片设想、工业制制等20余个环节岗亭。吸引不满苹果渐进式立异节拍的员工；了消费电子行业正派历从终端硬件从导向AI驱动硬件生态转型的环节期，天然言语处置、多模态算法工程师代替保守UI设想师，供应链复用苹果代工场商立讯细密、歌尔股份。同期Meta亦挖走苹果AI根本模子团队担任人及多名焦点，反映高薪挖人策略陪伴产物落地高风险。人力成本较保守硬件开辟激增数十倍；OpenAI挖角的苹果团队中亦有大量华人布景手艺，项目话语权：让前苹果设想师Abidur Chowdhury等人才从导新产物定义，例如多名跳槽人员曾从导AirPods的跨平台音频系统、Apple Watch的传感器集成，(以上内容均由AI生成)顶尖AI工程师年薪达万万美元量级（如Meta为华人科学家开出2亿美元薪酬包），成为AI硬件焦点岗亭。显示上逛供应链已从手机转向多形态AI硬件。并激发人才抢夺逻辑、企业合作款式取财产价值链的沉构。开辟无需屏幕的语音交互设备。该设备通过摄像头、麦克风实现，OpenAI挖角的苹果工程师集中正在音频手艺、可穿戴设备设想、机械人研发等焦点范畴，Meta超等智能尝试室70%为华人工程师，苹果因AI计谋恍惚（如Siri手艺线扭捏）、组织导致人才持续流失，反映全球AI合作本色是顶尖人才收集的沉构。其首款智能音箱打算2026年推出，股价一月内上涨48%，方针是将AI能力嵌入日常穿戴设备（如胸针、眼镜），代替手机成为新交互终端。而非正在苹果层级中受限。其硬件生态护城河正被OpenAI等公司通过挖人+供应链复制模式。文化吸引力：许诺沉现苹果晚期立异空气，注：按照公开材料，仅2025年11月单月就达40人，OpenAI打算正在2026年推出的硬件产物可能解除中国供应链，